为进一步提升企业运营质量、提高企业员工职业素养、打造更优秀的企业文化。人力资源部根据各部门培训需求，研究制定了2020年度公司、部门和班组三级培训计划,并分别组织实施，旨在切实使员工在思想意识和工作方法上有所提升，力争在本职岗位上干出高质量精品，完成目标任务。
目前，公司已开展了两场关于印刷质量标准及控制的专题培训，重点对河北省出版总社对教材教辅的印制要求、2020年春季教材教辅印制问题汇总及改善建议、人教社参评样书印制标准及侧重点和2020年秋季印制产品质量要求及建议四个方面进行了培训。培训邀请了实践经验丰富的河北省出版总社驻厂质检人员讲授课程。通过细致讲解、问题讨论和案例分析，使参与本次培训的员工不断发现问题、解决问题，质量意识得到有效提升，现场学习氛围浓厚。
各部门、车间也根据工作需要自主选择“精英网院课程、必胜网黄品青课程”等进行培训，印务、印后中心还根据自身工序作业特点，重点对印前工作基本技术原理和产品质量等进行培训，教育员工养成良好的职业道德与职业操守，提升员工技能。各班组长及时对新员工及转岗员工进行安全操作规程、作业指导书等内容的培训，使新员工尽快掌握企业的规章制度和本岗位的职业要求，深入了解企业文化，增强归属感，为新员工融入企业环境注入动力和信心。
公司内部培训正按计划有序推进。在培训过程中，大家对照培训内容积极查找日常工作中存在的问题，并在不断学习的过程中优化改进，提出合理化建议，有效促进了企业各项工作的协调稳定和健康发展。
