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员工生活
爱是奉献——凝聚力量,共创未来
作者:宋丹丹(制版车间)
     我是一印公司制版车间的一名员工。大学毕业后就进入了一印公司工作,至今已有七年的时间了。记得刚进厂实习的时候,第一个月,领导给我开了三百块钱。我立马就愤愤不平的去找领导理论,要求领导给我加薪。我的领导当时问了我一句话,“活你都会干了吗?”我一时被问的哑口无言。的确,很多的印前工艺我都没有掌握,对制版技术也都是一知半解,就在这种一头雾水的情况下,我就要求我的领导给我加薪,现在回想起来真的很惭愧。

我们这代80后都是从蜜罐里长大的孩子,从小父母给我们的都是最好的,没有人跟我们争抢,渐渐的我们变得自私,变得狂大,总是好高骛远,总想不劳而获,所谓牺牲、奉献的精神就更是荡然无存了。

我的父亲也是厂里的一名老员工,18岁就进厂工作了,从一个矛头小伙变成了一位拥有丰富印刷经验的老师傅,直到现在,他仍然奋战在印刷的第一线。可毕竟岁数不饶人,每天12个小时的工作时间,加之长期的两班倒,也让它的身体越来越吃不消了,有时候看他身体不舒服,就会劝他说,“休息一天吧,缺了你机子还能不转啦?”可老头总是倔强的回我一句,“可不是,我不去这机子还真就不好好转了。”也许大家会觉得有点可笑,但我想这就是老一辈员工的主人翁精神,把自己当成工厂的主人。把单位当成自己的家,真正做到埋头苦干,无私奉献。

现在我们的企业正处在瘦身转型的重要阶段,很多老员工的离去,给我们的工作带来了更大的挑战,以前是3个人盯一个“坑”,现在一个人要胜任三个人的工作。有的员工就抱怨开了,觉得累,觉得不值。我想对这些员工说,我们印刷行业的确是最辛苦的行业之一。但是既然我们选择了这份工作,我们就应当以最饱满的热情去面对、去担当,当你真正的把单位当成自己的家,把工作当成自己的事去做的时候,你会发现你所做的一切会有意想不到的收获。

我刚刚进入制版车间的时候,对排版工作真的是个门外汉。我最初的工作内容就是“看”,看师傅们怎么做,然后从最基础的打字再到最简单的排版软件的应用开始一点点的练习、摸索。排版工作是一项非常繁琐枯燥的工作,对员工的技能要求也很高。很多和我同期实习的员工都选择了放弃,但是我没有,我对自己说,我一定要成为班组里的技术骨干。我开始学习更多的排版软件,找到最快捷的排版方法,在保证了排版质量的同时,大大的提高了工作的效率。努力和汗水没有白费,在第四届河北省印刷技能大赛的比赛中,我获得了平版制版组二等奖,并获得了技术标兵的荣誉称号。我们年轻人在工作中苦点累点不算什么,因为我们还年轻,我们就是要趁着现在多学习,多磨练,为我们以后的工作和人生道路积累更多宝贵的财富。

最近一段时间,由于企业的大幅裁员,我们的工作任务量又加大了很多,我们不仅要干好自己的本职工作,还要到其他岗位,甚至其他车间去干些自己力所能及的活,有的员工心里就想,我拿着计件工资,却总让我上这帮忙上那帮忙,凭什么,我不干。这些心生抱怨的员工你们可曾为我们的企业着想过?可曾体会到我们企业现在所面临的难处?体会到过领导的难处?

前一阵有一个很火的广告,叫“老板别哭”。在一副广告画面上,一个老板默默地留着眼泪,傍边印着四个大字,“老板别哭。”让人既震撼又心酸的一个画面。李克强总理说:“每个月准时拿到工资的员工都应该感谢你的老板,尤其是这两年,你也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑,你也许不知道,你期盼发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。”人要学会感恩,我们的员工也要感恩我们的企业,我们的老板。在企业辉煌的时候,我们确实得到了很多,每个员工都以我们能在这样优秀的企业工作而感到自豪。现在企业遇到了困难,我们能否为我们的企业分一份忧,为我们的领导减轻一份负担,就全靠我们现有的员工一起努力了。

马上就要搬新的厂区,又是一个新的开始。又将带来新的机遇和挑战。我作为一名制版工人,依旧要不断的学习先进的排版技术,提高自己的业务水平,为一印公司的发展加油添劲!

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