一、用心专注，团队合作；做好自己，理解他人；细节决定成败。台湾健峰学校的徐老师用了近两天的时间采取问卷调查，出题讨论，叠纸牌，报纸拔河，学折纸飞机等等形式诠释了何为团队精神。在工作中，面对员工的各种行为、提问，面对上级领导的各种指令、目标，我们应该采取何种态度，何种行为，何种办法去面对、应对和完成。一个人的力量是微不足道的，而团队的智慧和力量是无穷的，巨大的。每个人都把自己的工作用心、执着的做好，在企业中就会形成锐不可挡的核心力量。

二、规范管理，提高效率，为打造成现代化企业而努力。在培训期间，用两个小时的时间，学习了解了ＥＲＰ管理模式的相关知识。做为一个企业，只有管理升级了，才能规范完善整个企业运行的各个流程，提高工作效率，控制各项成本，真正让企业经营良性循环起来。

三、凝聚激情，展望未来，团结就是力量。培训的最后一天，全体学员一起在室外参加的拓展训练。通过寻找密码、在夹趾板上奔跑跳绳、击鼓颠球、能量圈等活动，不仅体现了集体的智慧，还让各个团队的配合，团队的力量得到了淋漓尽致的发挥。在每个人认为不可能实现的事情，靠大家一起努力实现了，也可说是完成了一种极限挑战。

总之，三天的培训时间学到了很多，体会了很多，也领悟了很多。做为一个企业，尤其是一个历史悠久的老国企，我们存在的问题很多，困难也很多。我们的热情、激情和专注执着的工作态度还不够，我们与市场真正接轨的经营理念还有待提高，我们的现代化企业管理模式还需进一步建设和完善……但我始终信奉一句话：世上无难事，只怕有心人。只要大家一起坚定信念，凝聚力量，一切问题和困难都能克服。在这个过程中，成就了企业，同时也成就了自己。