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员工生活
2017年第一期“新华讲坛”培训 学员代表发言稿
作者:刘克宾(印务中心 )

 

尊敬的各位领导,各位同事,尊敬的老师:

大家好非常荣幸能作为2017年第一期“新华讲坛”培训的学员代表发言。在这里,我要深深感谢公司和部门领导的信任,我可以同联合印刷公司众多基层骨干一起,接受新一轮建峰老师的培训。对于建峰培训,我个人有深切的体会,借此机会和大家分享一下。2015年的时候,有一次王总问到我:做了一段时间的班组长,有何感想,有何困难。 当时我回答:原本是自己服务了近二十年地方,以为可以轻车熟路,容易对付,但没成想,这管人和管机器完全是两码事。很多问题解决起来并不能令人满意,时时有力不从心的感觉。特别是公司搬迁工作近在眼前,真是压力山大,当时我用了两个词来形容心情——“如临深渊,如履薄冰”!对              于我的吐槽,王总开的方子是“热情不小,效率不高,招数还少,事倍功半” 这以后,我先后参加了联合印刷公司2015新华讲坛第一期培训,狼牙山品管包班培训,和岐山湖培训。这期间正逢公司搬迁工作全面展开,在面对各种复杂和困难的问题时,培训中学到的理念和方法起到了非常重要的作用。我始终坚持团队至上的积极乐观精神,检查改善循环不止的工作方法,很多当方面都取得了明显的进步。不但顺利完成了各项搬迁任务,以最快的速度适应新设备新环境,全力配合部门工作部署带领班组创造了有史以来最高月产量记录。并且通过晨会的宣讲和沟通,明显提升了团队精神面貌,日常工作逐步进入一个良性循环。另外一个体会,在培训中学习,在工作中实践,逐步建立起来的积极乐观,正能量的解决问题的理念和方法,是可以无限推广的,可以进入生活的方方面面。举一个例子,前些天带孩子参加河北省围棋冲段赛尊敬的各位领导,各位同事,尊敬的老师:大家好, 非常荣幸能作为2017年第一期“新华讲坛”培训的学员代表发言。在这里,我要深深感谢公司和部门领导的信任,我可以同联合印刷公司众多基层骨干一起,接受新一轮建峰老师的培训。 对于建峰培训,我个人有深切的体会,借此机会和大家分享一下。 2015年的时候,有一次王总问到我:做了一段时间的班组长,有何感想,有何困难。当时我回答:原本是自己服务了近二十年地方,以为可以轻车熟路,容易对付,但没成想,这管人和管机器完全是两码事。很多问题解决起来并不能令人满意,时时有力不从心的感觉。特别是公司搬迁工作近在眼前,真是压力山大,当时我用了两个词来形容心情——“如临深渊,如履薄冰”!对于我的吐槽,王总开的方子是“热情不小,效率不高,招数还少,事倍功半” 这以后,我先后参加了联合印刷公司2015新华讲坛第一期培训,狼牙山品管包班培训,和岐山湖培训。这期间正逢公司搬迁工作全面展开,在面对各种复杂和困难的问题时,培训中学到的理念和方法起到了非常重要的作用。我始终坚持团队至上的积极乐观精神,检查改善循环不止的工作方法,很多当方面都取得了明显的进步。不但顺利完成了各项搬迁任务,以最快的速度适应新设备新环境,全力配合部门工作部署带领班组创造了有史以来最高月产量记录。并且通过晨会的宣讲和沟通,明显提升了团队精神面貌,日常工作逐步进入一个良性循环。另外一个体会,在培训中学习,在工作中实践,逐步建立起来的积极乐观,正能量的解决问题的理念和方法,是可以无限推广的,可以进入生活的方方面面。 举一个例子,前些天带孩子参加河北省围棋冲段赛,经过紧张激烈的比赛,最终取得胜利。同行的家长和老师们最后都评价我这个家长,目标明确,条理清楚,应对得当……所以,不夸张的说,无论是我的团队还是我个人,这几次培训得到的帮助非常大!春节后,本次培训计划曝光以后,我就开始了期待,特别是“基层干部现场实物管理”“早会技巧”等课程,都是我非常感兴趣的内容,确实感觉需要学的东西太多了。在接下来的三天时间里,让我们一起努力,集中精神,跟老师学到需要的知识,并应用到工作当中,提高含金量,提高附加值,让我们的工作可以事半功倍!谢谢大家!

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