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| 我公司顺利召开中层管理人员公开竞聘大会 |
| 添加时间：2014-03-19 10:41:04 浏览次数：1470 【大 中 小】 关闭窗口 |
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为了贯彻落实集团公司深化企业改革、创新管理机制的战略部署，并根据联合印刷公司关于《子公司机构设置及中层干部管理暂行办法》，结合用人机制、薪酬机制和考核机制三项创新，按照“竞争上岗、公开聘用”的用人原则，我公司于2014年2月22日上午8点，举行了中层管理人员公开竞聘大会，参会人员为公司领导班子成员、副主任科员以上管理人员和职工代表90余人，总经理高福菊率联合公司财务总监李庆彬、人力资源部主任邸燕芬出席会议，财务总监齐文利主持竞聘会。
这次公开竞聘大会同去年相比，除12个中层正职岗位之外，又增加了20个中层副职岗位竞聘。充分体现了这次竞聘大会的公开性、公平性、公正性。36个来自不同岗位的管理人员参加了本次竞聘，7分钟的竞聘演讲精彩纷呈，多人竞聘一个岗位的竞争更是难分伯仲，最终经参会人员现场投票，产生了32位新的中层正职、副职管理人员。
竞聘会在激烈、和谐的气氛中结束，用人机制的创新，必将进一步促进广大干部员工奋发向上的激情。
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