为推动集团公司增强“四力”教育实践工作扎实开展，结合实施“四名工程”建设和落实“四个干”工作机制，真正使“在任何岗位、任何条件和环境下，都能主动性、创造性地完成工作任务”，成为每个员工的思想自觉和行动自觉。按照集团公司《关于开展“争做把信送给加西亚的人”活动的通知》要求，公司全员人手一册，积极开展“争做把信送给加西亚的人”活动。
公司结合自身实际，研究制定了学习计划，要求公司全体员工自5月28日起利用2个月的时间，通过通读全篇，集体讨论等形式全面系统地学习《把信送给加西亚》一书。
生产旺季来临，公司各部门在做好本职工作的同时，积极配合，严格按照学习计划在不同时段进行集中学习，公司领导和部门主要负责人于每周规定时间进行了集中学习。
目前，学习活动正在如火如荼地进行中。公司全体员工将通过学习《把信送给加西亚》一书，养成爱学习、勤钻研、善研究的好习惯，逐步形成全员认同和遵守的忠于职守、履行承诺的价值观念，从而提高工作效率，不断加强企业文化建设，提升企业科学发展软实力和核心竞争力。
